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坦荡的圆月12招人啦！惠州法院面向社会公开招聘50名劳动合同制审判辅助人员其中惠城法院招录法官助理10人 
（点击查看大图）具体职位表可在文末获取 报名方式 1.报名时间：自公告发布之日起至2025年5月12日；
2.报名方式：（1）本次招聘全部采用网上报名方式进行，不接受现场报名。（2）报考人员登录“人事考试报名系统”（网址：https://hzzn.ikaowu.com）用本人姓名、身份证号码及手机号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。（3）报名资料（须在报考系统上传以下材料）：①《2025年惠州法院第一批公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》手写签名扫描件；②本人身份证正、反面扫描件；③学历、学位证书扫描件；④毕业生就业推荐表（2025年应届毕业生上传）；⑤国（境）外学历、学位须提供由国家教育部所属相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；⑥中华人民共和国法律职业资格证书（如有）。
3、其他事项：（1）获“双学位”人员所学专业应符合报考职位的专业要求的，可以以第二专业报考。（2）每人只限报考一个职位。（3）报考人数少于招聘职位时，按考生人数与职位2：1的比例确定录用人数；无法构成竞争的职位，取消考试。（4）建立人员统筹机制。报名表中设置“是否服从调剂”选项，对于愿意服从统筹人员，在主考单位满足录用之后，推荐到其他法院工作。招聘条件 （一）劳动合同制法官助理应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；3. 具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能；5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。
（二）有下列情形之一的不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.依据法律法规终身不得从事法律职业的；6.其他不宜担任劳动合同制法官助理、书记员情形的。招聘程序 （一）资格初审各法院对报考本院岗位的人员进行资格初审。考生可于2025年5月15日前在“人事考试报名系统”查询审核结果并确认是否参加考试。（网址：https://hzzn.ikaowu.com）
（二）准考证发放审核通过的考生需在2025年5月20日至21日登录“人事考试报名系统”打印准考证。（网址：https://hzzn.ikaowu.com）
（三）考试1.考试方式本次考试采用统分结合的方式，由市中级法院统一组织，各招聘法院具体实施。
2.考试时间及考场设置（1）考试时间：待定。（2）笔试考场：全市法院统一设置1个考场，地点待定；（3）文字速录、面试考场：由市中级法院统一组织，各招聘法院设置分考场，地点待定。
3.考试内容及要求所有考试科目均不指定考试用书，笔试试题由市中级人民法院委托具有人事考试资质的机构或专家统一命制和阅卷，采取闭卷考试方式进行。心理测试不符合岗位要求者，不列为面试对象。
4.考试成绩合成规则及应用（1）成绩合成规则①法官助理考试包括笔试（含心理测试）和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加面试。考试总成绩=笔试（50%）+面试成绩（50%），成绩计算到小数点后2位。总成绩未达到60分合格者不予录用。②书记员考试包括笔试（含心理测试）、文字速录测试和面试，笔试设60分为合格线，笔试成绩不及格者不得参加文字速录测试和面试。考试总成绩=笔试（40%）+文字速录测试成绩（20%）+面试成绩（40%），成绩计算到小数点后2位。总成绩未达到60分合格者不予录用。
（2）成绩的应用①法官助理笔试成绩依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。②书记员笔试成绩+文字速录测试成绩按比例合成后依高低顺序，按照1:5的比例确定面试对象。参加面试人员少于此比例的，不影响招聘。笔试及面试结果在考试结束后的7个工作日内在惠州市中级人民法院官网（网址：www.hzzy.gov.cn）公布，考生可登陆相关网站查询。
2025年惠州法院第一批公开招聘劳动合同制审判辅助人员职位、薪酬待遇及条件一览表
2025年惠州法院第一批公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表欢迎大家报考惠城法院！ 
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